初入职场：融入团队，站稳脚跟       初入职场，就像踏入一个全新的江湖，其中的规则和门道，远比想象中复杂。小李是一名刚毕业的大学生，满怀着对未来的憧憬，加入了一家颇具规模的公司。初来乍到，他一心只想凭借自己的专业知识做出成绩，却忽略了身边的人际关系。同事们在工作之余常常会组织一些小活动，增进彼此的感情，可小李总是觉得这些活动浪费时间，对自己的职业发展没有直接帮助，便一次次拒绝了邀请。在...

      说起职场信心，不得不说一下我最近的经历，本人在一个单位工作十年有余，从一开始的满腔抱负到现在的处之泰然，当然也可以说是在躺平的边缘徘徊，每天和很多人一样就是吃饭上班下班的两点一线模式，这种状态实际上已经持续了很久，我却沉浸其中而不自知，包括我的对象也是这样一种精神状态，直到有一天，我和自己的小姨交流起来，虽说是小姨，但是她已经四十多岁了，和她交流的过程中，我发现，虽然她年龄比...

我们总是看到很多人可能能力不如自己，但是升职加薪很快，也看到一些人业绩平平，却总能得到领导的信任与青睐，当自己还沉浸在羡慕嫉妒恨的状态中时，应该静下心来想一想他们是怎么做到的呢？闲暇之余，我也常常在想这个问题，明明自己很努力，却没有得到好的结果与回报，究竟自己输在哪里呢？我想应该从以下几个方面去考量。第一、反观自己，才能做最出色的自己。论语中说，吾日三省吾身，但是作为职场中的自己，有多少时间是静下...

  我不知道你有没有听过“职场优化”一次，在我所在的职场中会开玩笑说，我们会不会被优化掉，实际上就是被辞退炒鱿鱼的意思，有些时候，职场中的PUA也是被炒鱿鱼的意思，深层一点就是你已经不被需要，或者进行知识技能上的压榨，那么我们该怎么去识别职场中是否正在被PUA呢？1、否定你的能力。   人人都希望被肯定，但是在我们的工作中，无论自己的工作表现如何的出色，还是受到了领导的否定，这是最让人难受的事...

在职场中，我们经常会听到某些同事抱怨待遇不好，抱怨领导不作为等等行为，虽然很多同事口上不说，但心里实际上很反感，如果你的职场中也有类似的情况，那么我们该如何应对呢？1、不要随波逐流，保持冷静的心态。职场中，心态非常重要，但是也非常容易被被人的心情所感染，因此，当你听到同事抱怨的时候，一定要保持冷静的心态，保持冷静和客观，不要立即做出反应或加入抱怨的行列当中去，保持沉默，万事一笑而过，也许是最好的处理...

随着年底的临近，许多人开始为自己的求职计划做准备。毕竟，新的一年意味着新的机会。在这篇文章中，我们将为你介绍一些宝贵的年底求职技巧，帮助你在激烈的求职市场脱颖而出。1. 审视你的简历首先，你需要重新审视自己的简历。确保简历内容简洁明了，重点突出。优化简历中的关键词可以让你的简历更容易被招聘者发现。同时，注意检查有无拼写错误或格式问题。2. 提升求职技能在求职市场上，技能的竞争力至关重要。通过自...

随着社会的不断发展，职场竞争也越来越激烈。在这个竞争激烈的社会中，要想在职场中取得成功，我们需要具备一定的职业素养和技能。本文将从以下几个方面介绍如何提升自己的职业素养和技能，以便更好地适应职场环境。一、不断学习和提升自我能力在现代社会中，知识和技术更新换代非常快，只有不断学习才能跟上时代的步伐。因此，我们需要时刻保持学习的状态，不断提升自己的知识和技能水平。可以通过参加培训课程、读书、听讲座等方...

职场是一个竞争激烈的地方，只有具备一定的职场生存法则，才能在职场上立足并获得成功。在职场上，没有人可以保证自己的工作稳定性和长期性，只有通过不断学习和提升自己的能力才能保证自己的竞争力。本文将从以下几个方面讲述职场生存的法则。一、注重个人形象在职场上，个人形象是相当重要的。一个良好的形象可以为你在职场上赢得更多的信任和尊重。要注重自己的仪表形象，穿着干净整洁、得体合适的服装，保持良好的卫生习惯，不...

因为各种各样的原因，职场人可能经历一段甚至几段时间或长或短的职场空白期。所谓的“职场空白期”，是指职场人在一段时间内处于无工作或无就业记录的状态。求职者想要去争取一个能体现个人能力的价钱，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。现实生活中，求职者在这个问题上常常会处于被动的地位。而如果求职者之前刚刚经历了一段“职场空白期”，那境遇可能就更显得微妙了...

次有重要工作时即便主动请缨，老板也不交给我。虽然我平时也算是努力工作，常常加班，但升职加薪都没我的份。如果你总是抱怨上面这些问题，那么说明你可能正在遭遇职场信任危机。面对这种情况，你可能需要想办法来修补缺失的信任感。这样的职场人归根到底，是遇到了职场信任危机。你可以从这几个方面来提升自己： 1、自律 信任有一个最基本的要素，要确信这个人可以完成他自己的诺言，也就是说要相信他的能力。而能力的一...