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山东应氏餐饮管理有限公司
民营 · 100-499人 · 其他行业

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五险 环境好 交通方便 管理规范 压力小
公司简介
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公司简介

山东应氏餐饮管理有限公司成立于 2016 年 6 月,注册资金 300 万,为一般纳税人。公司主营:大型企事业单位、医院食堂托管承包、团餐服务;营养配餐、食材配送;物业服务等一体化的后勤服务公司。目前山东应氏餐饮管理有限公司旗下拥有四家分公司,分别为: 山东应氏餐饮管理有限公司开发区分公司、山东应氏餐饮管理有限公司肥城分公司、山东应氏餐饮管理有限公司东阿分公司、山东应氏餐饮管理有限公司聊城分公司、分别从事学校、医院、单位、企事业单位物业管理、餐厅的经营与托管以及商务餐、学生营养餐、净菜加工、熟食加工的制作与配送。 公司以餐饮管理服务为主要发展目标,本着“诚信经营,创新求实”的发展理念,严把产品质量关,始终将食品安全放在第一位,为客户提供优质的后勤服务和食堂托管服务。 公司在运营过程中实行规范化管理,严格按照公司发展理念和要求,对所有工作岗位定职定责,奖罚分明,定期对项目经理、店长、采购、配送等人员进行职业培训,对员工进行规范化操作培训和食品安全卫生知识等培训;公司现有员工 220余人,有高、中级厨师 115 人,专业面点师 40 人,专业管理人员 30 名,专业技术人员 35 名,这支技术力量雄厚的队伍为公司的发展壮大和科学规范的运营管理作出了不容忽视的贡献。 公司主要分 3 大管理模块,分别为:物业综合服务模块(定期培训、定期考核、保证高效服务)、厨房管理模块(保证莱品创新)、采购模块(保证物美价廉)。 山东应氏餐饮管理有限公司现与 30 家机关单位和企业合作,拥有丰富的管理经验,公司自成立以来经过 9 年的打拼与发展,现已成为山东地区集人、财、物、产、供、销的一体化运营的专业化公司,充分实现了统一采购、统一加工、统一配送、统一口味的四统一原则,我们竭诚用心把握每一位合作单位的后勤保障要求,用真诚服务每一位顾客,我们为每一位合作伙伴提供规范、便捷、贴心的后勤保障服务。

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企业风采
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工作地址
工作地址:泰安市泰山区御碑楼路国华经典小区应氏餐饮(国华店) 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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